当社は，貴社が積み重ねてきた歴史，従業員の方の雇用，技術やノウハウを後の世代に継承するサポートしたいという想いから設立されました。 事業を承継するにあたっては，現経営者から後継者への資産の承継，経営権の適切な承継のための株式の承継の問題，相続の問題，税金の問題，等々の課題があります。当社はこれらすべての問題に弁護士、税理士がワンストップで対処いたします。
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２０１５年現在、日本の経営者の平均年齢は５９．０歳であるといわれています。そして、その平均年齢はここ２０年毎年上昇を続けています。一方、中小企業庁が推奨している事業承継計画によると事業承継に要する期間は１０年間であるとされ、仮に、６０歳で後継者に会社を譲ろうとするならば、５０歳からの準備が必要ということになります。つまり、日本の８０％の会社において事業承継問題は取り組まなければならない問題であるということになります。
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事業継承というと、つい後回しとなってしまいます。しかし円滑な事業承継にはしっかりとした準備が必要です。では一体何をどのようにすればよいのか。事業承継のことが優しくわかるQ&Aをまとめてみました。ご自身の事業承継について、ぜひ参考にしてみてください。
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